VISIBLE+ Dialog
20. Oktober 2026
14:00 - 15:30 Uhr
Online
Was berichten Unternehmen über chronische Erkrankungen und nicht sichtbare Behinderungen im Arbeitskontext?
Dieser Frage widmet sich der VISIBLE+ Dialog am 20. Oktober 2026. Im Mittelpunkt stehen erste Ergebnisse einer aktuellen Unternehmensbefragung im VISIBLE+ Netzwerk.
Die Befragung gibt Einblick,
was in Unternehmen bereits gut funktioniert,
wo Zuständigkeiten unklar bleiben,
und an welchen Stellen Ressourcen, Wissen oder Strukturen fehlen.
Im Rahmen der Online-Veranstaltung werden die Ergebnisse vorgestellt und aus unterschiedlichen Blickwinkeln eingeordnet.
Programm
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Martina Schmeink, Geschäftsführerin des ddn, stellt VISIBLE+ und die Zielsetzung des Aktionsbündnisses vor.
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Prof. Dr. Mathilde Niehaus, Universität zu Köln
Wie können Unternehmen Arbeit so gestalten, dass Menschen ihre Fähigkeiten möglichst lange einbringen können? Im Fokus stehen Führung, HR, Offenlegung, Flexibilität und die Frage, wie Unternehmen Potenziale langfristig sichern können.
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Tim Kaltenborn, myAbility
Was berichten Unternehmen über chronische Erkrankungen und nicht sichtbare Behinderungen im Arbeitskontext? Die Befragung zeigt, was bereits gelingt und wo Unternehmen an Grenzen stoßen.
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Mit Impulsen von:
Marco Streibelt, DRV Bund
Olaf Guttzeit, Unternehmensforum
Martin Danner, BAG Selbsthilfe
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Rebecka Heinz, Geschäftsführerin Loud & Clear Institut
Die Veranstaltung richtet sich an:
Unternehmen und Organisationen
Personalverantwortliche
Führungskräfte
BGM- und BEM-Verantwortliche
Schwerbehindertenvertretungen
Selbsthilfe- und Patient:innen-Organisationen
Sozialversicherungsträger
Reha- und Gesundheitsakteure
Verbände
Politik und Fachöffentlichkeit
Unterstützer und Förderpartner
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Der VISIBLE+ Dialog gibt Einblick in aktuelle Unternehmensperspektiven und zeigt, wo Unterstützung, Vernetzung und verlässlichere Strukturen gebraucht werden.
Teilnehmende lernen VISIBLE+ kennen, erhalten Einblicke in die Ergebnisse der Unternehmensbefragung und erfahren, wie unterschiedliche Akteur das Thema Arbeiten mit chronischen Erkrankungen und nicht sichtbaren Behinderungen einordnen.